Produkcja Kostrzyn nad Odrą

Opis oferty pracy

Firma Brinkhaus Polska Sp. z o.o.
wiodący europejski producent najwyższej jakości poszewek, kołder i poduszek zatrudni na stanowisko:


PRACOWNIK PRODUKCJI

Wymagania:
- chęć do pracy i zaangażowanie,
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym),
- dokładność w wykonywaniu pracy

Obowiązki:
- realizowanie zadań zgodnie z planem produkcyjnym,
- współpraca z zespołem w celu realizacji powierzonych zadań,
- kontrola jakości produkowanych wyrobów

Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o międzynarodowym charakterze
• Dobrą atmosferę w pracy, w wielopokoleniowym zespole
• System premiowy obejmujący:
- Premię za zdobywane umiejętności
- Premię za wyniki
- Premię roczną za absencję
- Dofinansowanie do dojazdów
• Terminowo wypłacane wynagrodzenie
• System szkoleń nowych pracowników
• Uczestnictwo w corocznym planie szkoleniowym

Zainteresowane osoby spełniające powyższe kryteria
prosimy o przesłanie CV (życiorysu) na adres:

BRINKHAUS POLSKA SP. Z O.O.
AL. MILENIJNA 8
66-470 KOSTRZYN NAD ODRĄ
lub na adres e-mail: sekretariat[at]brinkhaus.pl


Prosimy również o dopisanie następującej klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.


Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia
27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Brinkhaus Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Milenijnej 8, 66-470 Kostrzyn nad Odrą.
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - pisemnie za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub e-mail: iod[at]brinkhaus.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku, licząc od dnia, w którym została wyrażona zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
8) w przypadku niepodania danych lub niewyrażenia zgody na ich przetwarzanie przeprowadzenie procesu rekrutacji nie będzie możliwe.